Взаимоотношения внутри рабочего коллектива могут быть разными. Но любые трения уходят на второй план, когда наступает праздник, а с ним – время дарить подарки. Отсидеться в стороне не получится, не позволит корпоративная этика и чувство собственного достоинства. К счастью, коллега – это не родственник и даже не близкий друг. Презент для него не требует серьезных затрат.

Как выбрать подарок коллеге

Прежде чем что-то дарить, подумайте: нужна ли эта вещь человеку. Получать подарки, конечно, приятно, но неуместная безделушка может быть неправильно истолкована и, в дальнейшем, негативно сказаться на отношениях с коллегой. Пускай вещь будет недорогая, главное – она должна быть к месту и подарена с душей:

  1. Лучше дарить то, чем человек постоянно пользуется: трубка, часы, зажигалка, флешка, наушники.
  2. Следует учитывать возраст коллеги. Пожилой человек может не понять креативный молодежный юмор.
  3. Выбирая сувенир для мужчин, руководствуйтесь критерием пользы вещей, для женщин – красотой.

Правильная подача презента важна не меньше, чем сама вещь. Проявите изобретательность: подложите сюрприз на рабочее место сотрудника или договоритесь поздравить коллегу в кабинете начальника. Главное – неожиданность.

Что подарить на 1000 рублей

Внутри рабочего коллектива не приветствуются дорогие презенты. Выделяться из общей компании и стараться преподнести самый ценный подарок – себе дороже. Поэтому 1000 рублей вполне достаточно. Выбор подарка напрямую зависит от статуса праздника:

  • 8 марта – цветы, конфеты, косметика;
  • 23 февраля – набор для бритья, туалетная вода, солдатский паек;
  • день рождения – сувениры, аксессуары, украшения.

Хорошим подарком станут билеты в кино или театр, абонемент на массаж, или в бассейн. В сувенирных лавках полно тематических наборов, которые подходят для разных праздников. Можно заказать эксклюзивный принт на футболку, кружку или подарить портрет в полный рост.

Не стоит дарить алкоголь. Такой подарок могут неправильно понять. К тому же, качество даже дорогих спиртных напитков, не всегда соответствует их статусу.

Назад